25 Imprescindibles de Twitter en RRHH

Por Anna Sagristà | 17/05/17

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Twitter es una plataforma social perfecta para encontrar mucho contenido de interés en poco tiempo. En ésta, varios expertos en talento comparten material de aprendizaje sobre temas relacionados con RRHH.

Por eso, tras la buena acogida de la selección que preparamos el año pasado, hemos decidido darle una vuelta, actualizar información e incorporar perfiles nuevos. De todas formas, ten en cuenta que son todos los que están, pero no están todos los que son. Así pues, te invitamos a que nos dejes tus recomendaciones al final del artículo.

Si quieres profundizar más en reclutamiento y RRHH te emplazamos también a nuestra página de recursos, donde encontrarás guías y webinars gratuitos sobre buenas prácticas y novedades del sector.

 

1) Andrés Ortega (@Ander73)

Tiene 20 años de experiencia trabajando en RRHH. Empezó siendo técnico de selección y en la actualidad cuenta con una fuerte presencia digital y es una de las figuras más influyentes en gestión del cambio en organizaciones y de personas. Comparte sus experiencias y aprendizaje en su blog “Sobre personas & organizaciones” (premio oro blogosfera de RRHH en 2013 y 2015). En su cuenta de Twitter podrás aprender sobre liderazgo de personas y deleitarte con sus reflexiones más personales.

 

2) Laura Rosillo (@laurarosillo)

Especialista en RRHH dedicada a formar a trabajadores séniors. Hoy en día, es docente de Desarrollo de Marca Personal en los másters de Márketing Directo y Digital, y Márketing Farmacéutico, en el IDEC de la UPF. Además, en su blog ayuda a profesionales maduros a relanzar sus carreras y también intenta concienciar sobre el potencial del talento experimentado. Su timeline aporta una visión del talento enfocada a perfiles séniors, abriendo un mundo de posibilidades para las empresas, con unos beneficios y riqueza que muchas veces pasan desapercibidos debido a los prejuicios.

 

3) equiposytalentos.com (@EquiposyTalento)

Si trabajas en RRHH, sí o sí debes seguir el portal Equipos y Talento. Es una de las publicaciones más importantes del sector, con contenidos dirigidos a responsables de selección, formación y gestión de personas de grandes empresas. En su cuenta encontrarás muchas noticias, entrevistas y reportajes.

 

4) Juan Carlos Barceló (@juancbarcelo)

Juan Carlos es consultor y formador de RRHH, RRHH 2.0 y Marketing Digital. Es docente en el Máster en INESDI Digital Business School y en IMF Business School, donde además escribe con asiduidad en el blog. A través de su cuenta de Twitter accederás a interesantes artículos e informaciones sobre diversas áreas de RRHH; sobre todo RRHH 2.0, formación, liderazgo, reclutamiento 2.0, relaciones laborales y evaluación del desempeño laboral.

 

5) GD Human Capital (@GDHumanCapital)

Firma dedicada a la selección de personal que en su blog cuelga interesantes artículos sobre captación y gestión de talento, reclutamiento 2.0 y externalización. A través de su timeline en Twitter te enterarás de sus últimas publicaciones así como de interesantes retweets sobre noticias del sector.

 

6) Foro RRHH (@ForoRRHH)

Es una de las publicaciones de cabecera para todo aquel que se dediqué a los RRHH. Nació hace 14 años como el primer espacio multimedia dedicado a los recursos humanos y directivos. En su cuenta te informarás de las últimas noticias sobre RRHH, empresas, empleo y liderazgo. Y como guinda del pastel, te ofrece debates entre profesionales de RRHH sobre los temas que más preocupan al sector.

 

7) Cèlia Hil (@CeliaHil)

Celia es consultora, formadora, psicóloga, y ponente en empleo 2.0/3.0, LinkedIn y marca personal. No sabemos cómo lo hace, pero también saca tiempo para mantener una actividad constante en Twitter donde accederás a una interesante selección de contenidos sobre RRHH.

 

8) Virginio Gallardo (@virginiog)

Virginio es socio-director de Humannova y experto en Recursos Humanos, especializado en consultoría relacionada con la gestión del cambio e innovación. El contenido que comparte en Twitter nunca te dejará indiferente y siempre te hará reflexionar. Los temas que suele tocar son gestión del cambio y transformación organizativa, así como innovación desde las personas y las herramientas digitales.

 

9) Santi Garcia (@Santi_Garcia)

Lleva más de 15 años trabajando en la dirección de RRHH, y actualmente es director del iOpener Institute en la Península Ibérica y fundador de Future for Work. En su bitácoras personal podrás inspirarte con interesantes artículos que hablan sobre todo de liderazgo. También co-presenta un podcast sobre tendencias laborales. En su cuenta de Twitter comparte y habla de muchos temas relacionados con RRHH, pero siente debilidad por dos de sus especialidades: desarrollo organizativo y gestión de capital humano.

 

10) Dani Martos (@DaniMartosSMN)

Si quieres estar al corriente sobre reclutamiento y nuevas tecnologías, Daniel Martos es tu hombre. Es experto y formador en reclutamiento 2.0. A través de su blog socialmedianode.com y su cuenta de Twitter podrás seguir las últimas tendencias en digitalización del reclutamiento.

 

11) observatoriorh.com (@ORH_RH)

El Observatorio de Recursos Humanos es una publicación impresa y online especializada en gestión de RRHH. En su cuenta descubrirás entrevistas a profesionales en gestión de personas, así como una amplia variedad de artículos y noticias para estar atento sobre qué ocurre en el sector.

 

12) Eugenio de Andrés (@rrhhypersonas)

Eugenio es socio director de Tatum, donde asesoran a empresas en transformación comercial y de personas. Como experto en Innovación en RRHH, gestión del compromiso, gestión del cambio y RH Marketing, crea un timeline lleno de contenidos interesantes sobre estas áreas.

 

13) Ximo Salas (@xsalas)

Asesor estratégico en RRHH y experto en digitalización. Su faceta más pública es la de conferenciante y escritor (es autor de los libros Dulce crisis y Mejora y gana). Ximo Salas es uno de los profesionales de RRHH con más presencia en Internet, sus tweets se retuitean hasta el infinito y su timeline es imprescindible para saber qué se cuece en liderazgo, marca personal, reclutamiento 2.0 y employer branding.

 

14) Eva Collado Durán (@evacolladoduran)

Eva es consultora estratégica de capital humano, conferenciante, formadora y escritora de libros como Marca eres tú. Denota pasión por la gestión de talento en las organizaciones. Junto a ella podrás aprender especialmente sobre el uso de redes sociales en RRHH, marca personal y corporativa, y transformación digital.

 

15) Humannova (@Humannova)

Se definen como "una consultora de Recursos Humanos especializada en ayudar a liderar la innovación en las empresas y gestionar la transformación organizativa mediante nuevas tecnologías". En su cuenta de Twitter encontrarás contenidos sobre estos temas, aunque su timeline se extiende también a todas las áreas de los RRHH.

 

16) Jesús Garzás (@jesusgarzasHR)

Estudió informática, pero tal y como él cuenta, un día "cambié de carrera profesional para poder decir con credibilidad: Hijo, trabaja en lo que te haga vibrar". Actualmente es director asociado de Talent Tools, donde ofrecen a las organizaciones soluciones tecnológicas para gestionar personas. De echo, el desarrollo de personas, la motivación y el liderazgo son los temas que predominan su blog y cuenta de Twitter.

 

17) Meta4 (@Meta4_es)

Meta4 es un proveedor internacional de soluciones cloud de RRHH. A través de su perfil de Twitter difunden contenido de expertos en diferentes disciplinas relacionadas con la gestión de talento en las organizaciones.

 

18) HRider (@HRider360)

Esta empresa ofrece un software que ayuda a las empresas a modernizar sus procesos de evaluación del desempeño y feedback 360º fomentando una cultura real de desarrollo profesional. En su cuenta encontrarás las últimas tendencias en gestión del talento y fomento de la cultura del feedback en las organizaciones.

 

 

19) Eva Blanco (@eblanperis)

Experta en reclutamiento 2.0, entrevistas por competencias, comunicación interna, y diseño e implantación de políticas de RRHH orientadas a la gestión del talento. En su cuenta de Twitter encontrarás temas relacionados con estas áreas, con un especial enfoque hacia la gestión de las emociones, y el desarrollo de la inteligencia emocional en las organizaciones.

 

20) CloudTalent_Hn (@CloudTalent_Hn)

CloudTalent es una empresa especializada en la búsqueda de profesionales 2.0. Su blog y cuenta de Twitter se han convertido en un generador de contenidos para los profesionales de los RRHH. En su perfil podrás obtener conocimientos principalmente sobre transformación digital, marca personal, employer branding y estrategias de reclutamiento en la red.

 

21) Álex Durán (@alexdurana)

Alex participa activamente en la visibilización y empoderamiento del talento femenino a través de @IdeasEnFemenino. Posee una amplia experiencia como formador en materias relacionadas con el desarrollo de habilidades y competencias, marca personal, recursos humanos, gestión del cambio y comunicación en la empresa. En Twitter, además de contenido relacionado con estas temáticas, también hallarás con frecuencia reflexiones de carácter vital.

 

22) Be Prisma (@beprisma_)

Su misión es "ayudar a las empresas a desatar el talento de sus trabajadores para obtener resultados excepcionales" y esto lo hacen basándose en la gamificación y un modelo de gestión Lean. Su timeline de Twitter merece la pena por los contenidos dedicados a la gamificación aplicada a diversas áreas de los RRHH, y por supuesto también comparten y retuitean interesantes informaciones sobre gestión del talento, innovación, transformación digital y "Lean Thinking".

 

23) RRHHpress.com (@RRHHpress)

RRHHpress.com es un medio de comunicación online sobre recursos humanos, mercado laboral, empleo y empresas. En su timeline encontrarás noticias diarias para estar al corriente sobre la realidad del sector.

 

24) RRHH Digital (@RRHHDigital)

RRHH Digital es el primer periódico online de recursos humanos, formación y mundo laboral. Tanto en su web como en su perfil de Twitter podrás hallar entrevistas a expertos del sector, artículos de opinión y noticias de actualidad.

 

25) Ricard Lloria (@RLloria)

Especialista en marketing y logística, Ricard Lloria tiene un perfil digital muy potente. Además de escribir en su blog, contribuye y escribe en INED21 y en CONFEMETAL. Sus artículos son compartidos en las redes sociales asiduamente por profesionales de RRHH. En su Twitter accederás a contenidos relacionados con el liderazgo, la gestión del cambio en organizaciones, innovación y el impacto de las nuevas tecnologías en las empresas.

 

25+1) Talentier (@talentier)

Por último, aprovechamos la ocasión para recordar que no debes olvidarte de seguir nuestra cuenta de Twitter ;). Nos dedicamos a compartir contenido de referentes del sector, además de nuestros propios artículos y entrevistas a profesionales con experiencia en contratación de talento. También te recomendamos nuestra página de recursos, donde encontrarás guías y otros contenidos gratuitos sobre reclutamiento que seguro te resultarán útiles.

 

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Categorías: Twitter, Redes sociales

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