24 Influencers de RRHH que deberías seguir en LinkedIn

Por Anna Sagristà | 07/02/17

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LinkedIn abrió puertas el 5 de mayo de 2003, y desde entonces se ha convertido en la red social por excelencia en el ámbito laboral.

Para los profesionales en reclutamiento no sólo es muy útil para encontrar talento sensacional. Por cierto, para este fin te recomendamos echar un vistazo a nuestra guía: "8 Consejos para reclutar talento extraordinario".

Además es un sitio idóneo para aprender sobre buenas prácticas y tendencias del sector. Para ello en este artículo te hemos preparado una lista de 24 personas que comparten y crean contenido excelente para aprender sobre RRHH y reclutamiento.

Para cada uno, además, te mostramos un post suyo para que tengas una muestra sobre qué podrás aprender con ellos. Por último, si pasas tiempo en LinkedIn y quieres estar al día sobre novedades del sector, aprovechamos la ocasión para descubrirte nuestra página de LinkedIn, donde seguro que encontrarás contenido valioso para ti ;)

 

1) Isabel Iglesias Álvarez

Licenciada en Derecho, a su espalda lleva una mochila de más de 10 años en la dirección de RRHH y la docencia en diversos másters. Es uno de los pesos pesados en reclutamiento 2.0, Employer Branding, Recursos Humanos 2.0 y transformación digital. En su blog Descubriendo Talento podrás leer interesantes artículos sobre estas áreas. Además, su compromiso con las personas que buscan empleo la llevan a escribir a menudo sobre este tema. De hecho es coautora del libro Rumbo al empleo 2.0, una guía para encontrar trabajo en las redes sociales. Desde 2014 dirige junto con su socio su propia empresa: Etrania Human Resources & Training, donde según cuenta “han conseguido unir dos de sus grandes pasiones: los Recursos Humanos y las redes sociales”. 

 

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2) Jaume Gurt

Empezó como comercial. Con tesón y trabajo escaló hasta convertirse en CEO de Infojobs, puesto que dejó en 2015 para convertirse en director de organización y desarrollo de personas en Schisbted. En su blog Un CEO Sin Corbata encontrarás artículos dedicados al liderazgo y los RRHH además de una interesante sección en la que responde a personas que le piden consejo. En sus artículos, Jaume Gurt predica un liderazgo humano. No te lo pierdas y dedica unos minutos a leer algunas de sus reflexiones.

 

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3) Ximo Salas

Este especialista en RRHH ha evolucionado al pulso de la tecnología. Ahora es uno de los referentes en España en Recursos Humanos, social media y reclutamiento 2.0. Ximo Salas está a la vanguardia de los cambios en RRHH y esto se refleja también en los artículos que publica en su web personal.

 

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4) Eva Collado Durán

Más de 20 años dedicados a la gestión y desarrollo del capital humano avalan la influencia de esta profesional en las redes sociales y el mundo de los RRHH. Tras pasar por diferentes organizaciones nacionales e internacionales Eva Collado trabaja actualmente como consultora estratégica de capital humano y digitalización. También es conferenciante y docente. Además es autora del libro Marca eres tú, y plasma su conocimiento y reflexiones en su blog personal.

 

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5) Jéssica Buelga Pérez

Consultora en RRHH y psicóloga especializada en coaching. Es experta en inteligencia emocional, comunicación, motivación, gestión del talento y capacitación personal. Trabaja asesorando y formando a personas y organizaciones en estas áreas. Además ha colaborado con el portal sobre desempleo La Nueva Ruta del Empleo, y es coautora del libro Desempleado, no parado. En su blog podrás leer inspiradores artículos, sobre todo dedicados a la psicología aplicada a los RRHH y al desarrollo personal.

 

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6) Santiago García

Lleva más de 15 años trabajando en la dirección de RRHH y actualmente es director del iOpener Institute en la Península Ibérica, donde ayudan a las organizaciones a "construir contextos laborales que faciliten que las personas den lo mejor de ellas en su trabajo”. Tiene una amplia experiencia como docente y ha escrito dos libros, el último titulado El arte de dirigir personas hoy. En su bitácoras personal podrás inspirarte con interesantes artículos que hablan sobre todo de liderazgo. También co-presenta un podcast sobre tendencias laborales.

 

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7) Begoña Viña

Hace casi 4 años dio un giro a su carrera y decidió apostar por su pasión: el asesoramiento profesional. En 2012 creó el Observatorio de Empleo, un portal dedicado a los RRHH y la orientación laboral que cuenta ya con más de 5.000 seguidores. En este blog podrás leer sus artículos principalmente relacionados con sus especialidades: orientación y gestión de carreras, relaciones laborales, formación y comunicación 2.0. Además a través de su página de Facebook, Galicia Valle de Empleo, mantiene informados sobre noticias de búsqueda de empleo a casi 2.500 seguidores.

 

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8) Elena Arnaiz Ecker 

Elena es psicóloga especializada en consultoría de desarrollo de personas y de formación. Sus puntos fuertes son coaching aplicado al desarrollo profesional, la marca personal, el employer branding, la gestión de personas y los RRHH. En su blog encontramos artículos dirigidos a quien busca trabajo y a organizaciones que necesitan contratar. Todos los textos están teñidos de la mirada de una profesional que se aproxima a los RRHH desde el humanismo.

 

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9) David Díaz Robisco

Su lema es "hacer sencillo lo que parece complejo". Aporta soluciones que mejoran resultados implicando a las personas a través de la gestión de indicadores. En la actualidad es director asociado de la compañía Brain Trust Consulting Services. Su perfil es empresarial, pero también escribe interesantes artículos sobre RRHH. Como profesional de los Recursos Humanos puede inspirarte en la gestión de personas y como empresario te ayudará a entender a tus clientes. Encontrarás también sus artículos en su blog Información para la Acción.

 

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10) Antonia Arévalo

Directora de RRHH en los Laboratorios Ordesa, es coach y experta en gestión de talento. También es docente del Master en Dirección de RRHH de la EAE Business School y en OBS imparte clases de coaching ejecutivo. Encontrarás sus artículos en su blog Mayeutika, donde podrás leer valiosas reflexiones sobre talento, gestión del cambio, y desarrollo personal y organizacional.

 

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11) Rocío Suanzes

Después de 10 años trabajando en la multinacional Big4, se lanzó a la piscina y fundó (In)visible Talent, una empresa basada en la flexibilidad y diversidad como oportunidades de mejorar la gestión. Estos dos aspectos son cada vez más importantes en Recursos Humanos, así que si quieres leer más sobre estos temas no te pierdas sus artículos en el blog (In)visible Talent.

 

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12) Miguel Ángel Serralvo Cano

Miguel Ángel es consultor de RRHH y socio director de CONTALENTO Recursos Humanos. Su especialidad es detectar talento, la formación, el emprendimiento y la comunicación interna. En la web de CONTALENTO también escribe noticias relacionadas con estás áreas.

 

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13) Juan Carlos Barceló

Es consultor y formador de RRHH, RRHH 2.0 y Marketing Digital. Encontrarás sus artículos en el blog de Recursos Humanos de IMF Business School o en su portal Redes Humanas 2.0. En sus posts analiza políticas de RRHH de compañías como Google e informa sobre tendencias del sector. Además, avalado por 20 años de experiencia, ofrece consejos que pueden ayudar tanto a candidatos como a reclutadores. También como experto en redes sociales tiene interesantes artículos sobre LinkedIn.

 

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14) Víctor Candel 

Ingeniero con más de quince años de experiencia en gestión de personas. Especializado en reclutamiento 2.0, employer brading, transformación digital y, sobre todo en captación de talento. Es profesor, conferenciante y también es autor de un blog, donde escribe sobre Recursos Humanos, reclutamiento 2.0, selección de personal, empleabilidad y sobre cómo afrontar con éxito los procesos de selección. Además es co-autor de los ebooks: Rumbo al empleo 2.0 y 25 Claves para buscar talento en la red. Actualmente es socio y director de Etrania Human Resources & Training.

 

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15) Alfonso Alcántara Gómez

Alfonso es coach de profesionales y empresas, y experto en liderazgo, motivación, productividad, trabajo en equipo y retención de talento. Orienta a personas y organizaciones en su andar por el camino del “cambio positivo” para llegar a sus objetivos. Es autor del libro #SuperProfesional y su blog Yoriento es un clásico entre los clásicos. Además Alfonso Alcántara tiene un vida frenética en las redes sociales donde cuenta con más de 200.000 seguidores.

 

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16) Guillem Recolons Argenter

Se describe como un “limpiabotas del siglo XXI” porque asegura que le gusta “hacer que brillen los demás”. Guillem Recolons es experto en marca personal. En su blog personal podrás leer sus artículos dedicados a orientar tanto a profesionales como empresas en esta área.

 

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17) Carmen Máñez Carvajal

Fundadora de la empresa Seacoach ofrece servicios de reclutamiento 2.0, gestión de talento, comunicación digital, RRHH y empleo. Asegura que su lema es “inspirar a quienes la rodean” y eso hace a través de los artículos que publica en su blog Seacoach.

 

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18) Silvia Forés Sabater 

Tiene un perfil generalista aunque sus áreas de especialización dentro de los Recursos Humanos son captación y gestión de talento, consultoría, selección de personal y headhunting para empresas. Tiene una fuerte presencia mediática; ha publicado artículos en los periódicos más prestigiosos de España; ha sido entrevistada en diversos medios (Rac 1, Catalunya Ràdio, TV3) y es autora del libro Solo puede quedar uno.

 

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19) Roberto Menéndez

Es director en Feria del Empleo en la Era Digital (FEED) y creador de proyectos de robótica, realidad virtual y nuevas tecnologías en diferentes áreas y sectores. Los contenidos que comparte en su muro te pondrán al día de las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH. También encontrarás algunos artíulos suyos en la web de la Feria del Empleo.

 

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20) Toni Gimeno 

Toni es cofundador y CMO de Talent Clue. Dentro de esta empresa ha participado en la creación del Inbound Recruiting, una metodología de reclutamiento que pone el candidato en el centro para ayudar a las empresas a atraer al talento adecuado más rápido. Cuenta con más de 5 años de experiencia en reclutamiento digital y employer branding. Conocido por sus webinars de reclutamiento 2.0, ha formado a más de 5000 empresas de España y Latino-América acerca de cómo ser más eficientes atrayendo y contratando al mejor talento. En el blog de Talent Clue encontrarás artículos que hablan de esta metodología y también posts sobre gestión de talento.

 

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21) Virginio Gallardo

Virginio es socio-director de Humannova. Sus especialidades son: consultoría de estrategia de RRHH, liderazgo, transformación organizativa y los procesos que incorporan las tecnologías sociales para cambiar culturas y mejorar resultados de negocio. Además es autor del libro Liderazgo transformador y co-autor de Liderazgo e innovación 2.0. En su blog  Supervivencia Directiva habla de todos estos tema y más.

 

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22) David Criado

David es facilitador y agente de cambio. Como él mismo dice "puede ayudarte a encontrar tu foco y tu camino, tanto en la vida personal como en la laboral. Para ti y para tu equipo”. En su blog Vorpalina encontrarás interesantes artículos sobre liderazgo, motivación y mejora de las relaciones. Sus textos están llenos de ideas que seguro puedes aplicar tanto a tu vida personal como profesional.

 

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23) Alejandro Durán

Su especialidad es el talento: sabe cómo encontrarlo, seleccionarlo, gestionarlo y desarrollarlo. Su otro punto fuerte es la creación y docencia de programas formativos. En su blog Cuestión de Talento ofrece interesantes reflexiones sobre el sector y además tiene una sección en la que entrevista a profesionales vinculados de alguna manera al ámbito de los Recursos Humanos.

 

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24) Alicia Pomares

Lleva casi 30 años dedicada a la docencia y gestión de RRHH. A lo largo de este tiempo ha sabido adaptarse a los cambios convirtiéndose en una experta en gestión del talento 2.0, RRHH 2.0, implantación de redes sociales corporativas, gestión del cambio, innovación, consultoría de Recursos Humanos, evaluación de talento y desarrollo de directivos. En la actualidad es socia y directora de Humannova & CoudTalent. Sus consejos y opiniones los encontrarás en su blog Serendipia, y en sus dos libros Liderazgo e innovación y Conectar talento, proyectar eficacia.

 

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Esperamos que encuentres información de utilidad e inspiración a través de nuestra lista de influencers de RRHH de Linkedin. Recuerda que si estás a la caza y captura de talento, en nuestra guía "8 consejos para reclutar talento extraordinario" te damos sugerencias para contratar profesionales que marquen la diferencia.

8_Consejos_para_reclutar_talento_extraordinario.jpg ¿Qué personas te inspiran y ayudan en LinkedIn a aprender sobre RRHH y reclutamiento? ¿Puedes recomendarnos alguna?

¡Comparte tu conocimiento! :)

 

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Categorías: Redes sociales, LinkedIn

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