Hacking ético: los perfiles de ciberseguridad más buscados

Por Gisela Bravo | 27/04/18

¿Fuiste víctima o conoces a alguien que fue víctima del ransomware WannaCry el año pasado? ¿Sabías que el 75% de las empresas españolas no están preparadas para ataques informáticos de este tipo? 

La transformación digital ha supuesto que la mayoría de procesos y activos de una empresa estén basados en sistemas de información totalmente digitales. Empezando por el correo electrónico, el CRM, CMS, blog, web, plataformas de ecommerce o los perfiles corporativos en las redes sociales. Obviamente esto ha supuesto muchas ventajas y beneficios, facilitando la optimización de procesos. Pero a la vez conlleva una peligrosa exposición a nivel online, donde la seguridad es imprescindible. 

LEER MÁS

Categorías: Selección de talento

Preguntas para sacar todo el jugo a tus entrevistas de trabajo

Por Anna Sagristà | 20/03/18

Si estás cansado de que te respondan ‟Mi mayor defecto es que soy perfeccionista”, este artículo es para ti. Los tiempos cambian y las habilidades que importaban hace 10 años ya no son tan cruciales, y más con la digitalización y la irrupción de las nuevas tecnologías.

Además, seamos honestos, preguntar cosas como “¿Cuál es tu mayor defecto?” o “¿Dame una razón por la que debo contratarte?” se han convertido en el ‟estudias o trabajas” de las entrevistas de empleo.

Hay que renovar el cuestionario para adaptarnos a los requerimientos que importan actualmente, solamente de ese modo lograremos sorprender positivamente a los candidatos más talentosos y exigentes, y obtendremos la información que necesitamos.

LEER MÁS

Categorías: Consejos, Selección de talento, Entrevistas, reclutamiento

Herramientas online para valorar candidatos

Por Anna Sagristà | 02/03/18

La entrevista de empleo es una de las herramientas básicas a la hora de contratar nuevos empleados, pero como dice la canción “La vida te da sorpresas, sorpresas te da la vida”... Todos hemos contratado a un flamante profesional del que hemos tenido que prescindir, porque no ha terminado de encajar... ¡Y eso sale carísimo!

Las razones por las que una persona no funciona bien dentro de un puesto pueden ser muchas: sus valores no se alinean con los de la empresa, no encaja con el equipo, no tiene las habilidades requeridas, etc. En Internet hay miles y miles de herramientas para evaluar a los candidatos que prometen tener la fórmula mágica para evitar estos imprevistos, pero ¿cuál elegir?

LEER MÁS

Categorías: Búsqueda de talento, Consejos, Selección de talento, Entrevistas, reclutamiento

¿Cómo entrevistar candidatos? Consejos esenciales para ponerte en marcha

Por Anna Sagristà | 23/02/18

Entrevistar correctamente a los candidatos para un puesto de trabajo es crucial y nada sencillo, especialmente si no tienes aún mucha experiencia. Pensando en ti, compartimos en este artículo algunos consejos básicos pero indispensables, que te ayudarán tanto si estás empezando tu carrera como responsable de equipo, como especialista en reclutamiento o si simplemente quieres mejorar tus entrevistas. 

LEER MÁS

Categorías: Búsqueda de talento, Consejos, Selección de talento, Entrevistas, reclutamiento

4 Herramientas para buscar candidatos en redes sociales

Por Anna Sagristà | 20/02/18

¿Cansada o cansado de analizar decenas de currículums que no se corresponden para nada con lo que buscas? ¿Te gustaría tener una varita mágica para encontrar y contactar en redes sociales a ese talento ideal que necesitas?

Con tanta tecnología, plataformas, extensiones, plug-ins, comunidades… pensé que tendrían que existir herramientas que te permitieran encontrar fácilmente los tipos de profesionales que buscas en las redes. Y efectivamente tras investigar un poco, encontré estas 4 soluciones prácticas e ingeniosas.

LEER MÁS

Categorías: Búsqueda de talento, Selección de talento, Tecnología, Redes sociales, reclutamiento

3 Nuevas tendencias que debes aplicar a tu reclutamiento

Por Anna Sagristà | 13/02/18

Estamos en un momento de grandes cambios en todas las profesiones y en las prácticas de reclutamiento. Nos conectamos a LinkedIn para ver qué escriben nuestros colegas sobre novedades en el sector, estamos atentos a blogs de profesionales en otros países para saber lo que se cuece internacionalmente y seguimos revistas y portales especializados.

Es un no parar de nuevas técnicas y tecnologías aplicadas a la selección de personal, y en medio de la vorágine estás tú. ¿Cómo distinguir el grano de la paja? ¿Cómo saber qué novedades han llegado para quedarse? ¿Cuáles te servirán realmente para ser más eficiente y productivo?

LEER MÁS

Categorías: Búsqueda de talento, Selección de talento, Externalización, Tendencias, reclutamiento

Suscríbete para recibir nuestros artículos vía Email

CTA_Demo.jpg
descargar-guias-reclutamiento-rrhh