Las ventajas de contratar talento externo

Por Anna Sagristà | 26/05/17

La primera decisión cuando tenemos que cubrir una vacante es si echamos mano del talento que ya tenemos o si nos aventuramos a la búsqueda externa.

Ambas posibilidades tienen sus ventajas, pero en este post nos centraremos en los beneficios de contratar a profesionales externos.

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Categorías: Búsqueda de talento

[INFOGRAFÍA] ¿Dónde escasea el talento?

Por Anna Sagristà | 23/05/17

La reactivación de la economía y las nuevas tecnologías han producido un incremento en la demanda de ciertas profesionales.

Según el Estudio 2016-2017 de ManpowerGroup sobre Escasez de Talento, las empresas no reportaban tanta falta de talento desde 2007. El informe recoge las opiniones de 42.000 directivos de Recursos Humanos de todo el mundo, 1.000 de los cuales son españoles. En la siguiente infografía comparamos las profesiones más demandadas a nivel global con la situación en España.

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Categorías: Búsqueda de talento, Infografía

Los errores más comunes al reclutar perfiles tecnológicos

Por Anna Sagristà | 19/05/17

 

La escasez de talento tecnológico es uno de los problemas que sufren las empresas en la actualidad. Inmersos en una carrera contrarreloj para digitalizarse, los negocios necesitan encontrar –y rápido- al perfecto diseñador web o al mejor desarrollador back-end.

Las organizaciones deberían tratar a estos candidatos tan bien como tratan a sus cliente; los necesitan y tienen que atraerlos, captarlos y reclutarlos. Pero esto no es fácil, de echo es una de las situaciones en las que se recomienda externalizar los procesos de selección. Para aprender más sobre cuándo y cómo subcontratar estos servicios, consulta nuestra guía ¿Qué necesitas saber antes de externalizar un proceso de selección?.

Pero, externalices o no, es recomendable aprender de los errores y corregir ciertos hábitos que podrían impedir que encuentres el talento tecnológico que necesitas.

 

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Categorías: Búsqueda de talento, Actualidad

¡Digitalizarse o morir! - El nuevo lema del Reclutamiento

Por Anna Sagristà | 12/05/17

 

En este post os vamos a resumir los momentos más destacados del pasado webinar sobre nuevas tecnologías en reclutamiento. Si quieres ahorrar tiempo y dinero en tu reclutamiento, y ser más competitivo en la guerra por el talento… ¡este webinar es para ti!

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Categorías: Búsqueda de talento, Actualidad

Los 6 pasos de un proceso de externalización de selección de personal

Por Anna Sagristà | 25/04/17

Si estás pensando en externalizar el reclutamiento o acabas de iniciar un outsourcing de selección de personal, quizás no tengas claro cómo se desarrollan estos procesos y qué fases los integran.

Para que sepas qué esperar y qué aspectos debes tener en cuenta para alcanzar el éxito, en este artículo te desgranamos las 6 etapas básicas de un proceso de externalización del reclutamiento, desde la elección del reclutador externo hasta la adaptación del nuevo empleado.

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Categorías: Búsqueda de talento, Externalización

¿Qué se Necesita para ser un Buen Consultor de Selección?

Por Autor invitado | 07/04/17

En el área de Recursos Humanos nos encontramos profesionales con formación académica en carreras como Psicología, Administración, Relaciones Laborales, entre otras. En promedio estas carreras tienen una duración de tres a cinco años, tiempo en el cual los profesionales adquieren conocimientos teóricos y desarrollan competencias para afrontar los retos profesionales futuros.

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Categorías: Búsqueda de talento, Selección de talento, Externalización, Atracción de talento

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