4 Lugares donde Descubrir Talento Oculto: los Candidatos Pasivos

Por Alex Huete | 29/03/16

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El 75% de personas que una empresa quiere contratar tras una búsqueda en el mercado son candidatos pasivos. Y este dato excluye las posiciones clave, es decir, aquellas que son cruciales para el éxito del negocio. Si nos fijamos solo en las posiciones críticas el porcentaje se dispara... ¡hasta un 95%!

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Categorías: Búsqueda de talento, Candidato activo / pasivo, Consejos

¿Por qué los Candidatos Pasivos son tan Importantes?

Por Alex Huete | 25/02/16

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Antes de todo, permíteme aclarar a qué me refiero cuando hablo de candidatos activos o pasivos. Y es que estos conceptos deben quedar claros desde un principio, sino el artículo pierde todo su sentido.

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Categorías: Búsqueda de talento, Candidato activo / pasivo, Atracción de talento

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