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Cómo diseñar la Oficina Ideal para Fomentar el Compromiso y la Productividad de tus Empleados

Por Roger Pérez | 04/07/19

Crédito imagen: pexels.com

Los científicos han demostrado reiteradamente el efecto que tiene el ambiente que nos rodea en la vida de las personas, especialmente en nuestro estado de humor. Por esta razón, es esencial que las organizaciones que quieren conseguir trabajadores comprometidos sean conscientes de la importancia que tiene el diseño de la oficina en fomentar el humor positivo y la productividad.

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

11 Indicadores para tener una visión completa de la gestión de RRHH

Por Roger Pérez | 02/04/19

Crédito imagen: FreeDigitalPhotos.net

Ya lo decía hace siglos Galileo Galilei, una de las eminencias más influyentes de todos los tiempos: "Mide lo que se pueda medir, y lo que no, hazlo medible". Esta frase incluso puede parecer una premonición de la importancia de la analítica de datos en nuestros días.

Y es que en la actualidad, medir es esencial para todas las empresas y sus departamentos. Sin excepciones. La medición de nuestras acciones de trabajo nos permite extraer conclusiones, aprender, y tomar decisiones.

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Categorías: Gestión de personas, Búsqueda de talento, Consejos, Selección de talento, Compromiso / Motivación, Atracción de talento, Remuneración, Analítica de datos, Desarrollo de talento, Formación

20 Blogs Geniales para Aprender sobre RRHH | Recopilatorio 2017

Por Anna Sagristà | 18/10/17

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Parece mentira, pero ya hemos llegado a la segunda edición de nuestro recopilatorio anual de blogs para aprender sobre RRHH. Si te interesa esta lista es porque quieres estar a la última de las novedades del sector, así que primero de todo compartimos contigo esta guía para aplicar con éxito las 11 mayores tendencias en RRHH.

A continuación, te mostramos algunas de las mejores webs sobre Recursos Humanos y te proponemos un par de posts de cada una para que te puedas hacer una idea de lo que podrás encontrar. ¡Esperamos que las disfrutes!

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Categorías: Gestión de personas

Los expertos recomiendan: 8 Libros de Recursos Humanos para inspirar a tu equipo

Por Anna Sagristà | 02/05/17

Con la mirada puesta en Sant Jordi, día de amor y literatura, hemos pedido a 8 expertos en Recursos Humanos que nos recomienden una lectura que les haya inspirado o aleccionado en su carrera.

Las recomendaciones abarcan un amplio abanico de temas relacionados con los RRHH: gestión de personas, liderazgo, desarrollo personal, el futuro del mercado laboral, etc.

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Categorías: Gestión de personas

Las 5 Tendencias que han Conquistado a los RR.HH en el 2016

Por Inés Pich | 05/01/17


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Que los Recursos Humanos están cambiando de paradigma no es ninguna novedad. Sin embargo, ¿sabemos cuáles son las tendencias que han liderado el cambio en la gestión de personal en este 2016?

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Categorías: Gestión de personas, Tendencias

¿Cómo Facilitar y Evaluar la Adaptación de un Nuevo Empleado en la empresa?

Por Noelia Díaz | 22/11/16

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En RRHH surgen multitud de retos con los que tenemos que lidiar en nuestro día a día. De éstos, uno de los mayores desafíos es la contratación de talento.

Estarás de acuerdo conmigo en que contratar a una persona que agregue gran valor y encaje a la perfección con la empresa, no es nada fácil. Un proceso de selección suele requerir mucho tiempo y esfuerzo: definición de la job description, criba de curriculums, pruebas técnicas, entrevistas...

Por eso, una vez encontramos a la persona adecuada, es fundamental asegurarnos de que se integra bien y se siente cómoda en la empresa.

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Categorías: Gestión de personas, Consejos, Compromiso / Motivación

La Comunicación Interna: el Sistema Nervioso de toda Organización

Por Inés Pich | 08/11/16

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La comunicación interna es el sistema nervioso de cualquier organización y como tal, es importante que nos esforcemos en crear un equipo conectado, comprometido y motivado.

La escucha, la libre expresión, las discusiones abiertas no sólo te ayudarán a crear una comunidad, sino que te permitirán aprovechar las ideas y el conocimiento de todas las personas que trabajan en tu organización.

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

Selección de Artículos Interesantes para Profesionales de RR.HH | Octubre 2016

Por Inés Pich | 02/11/16

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En este artículo te mostramos algunos de los posts sobre Recursos Humanos que más nos han interesado a lo largo de este mes de Octubre; desde las claves de la gestión de personal en el año 2020, hasta cómo fomentar el compromiso de nuestros empleados. 

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Categorías: Gestión de personas, Recopilatorio

8 Empresas que saben Cuidar a sus Empleados: ¿qué podemos Aprender de ellas?

Por Inés Pich | 25/10/16

 

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Como bien comentamos en un artículo anterior, el salario no es el único factor a tener en cuenta en el momento de medir el bienestar de nuestros trabajadores. Son muchos los factores que influyen, y las condiciones laborales juegan un papel muy importante.  

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

¿Cuáles son las Razones que llevan a un Empleado a Renunciar a su Trabajo?

Por Inés Pich | 14/10/16

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Los trabajadores son la clave para el éxito de todas las empresas, así pues, debemos esforzarnos en proporcionarles la atención que merecen, sino acabaremos perdiéndolos.

Son muchas las razones por las que un empleado decide renunciar a su trabajo, algunas son incontrolables pero la mayoría dependen de nosotros. ¿Te preocupas por ellos? ¿Alguna vez les has preguntado cómo se sienten? ¿Sabes el tipo de relación que tienen con sus compañeros?

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

6 Cosas que Motivan a tus Empleados más que el Dinero

Por Inés Pich | 11/10/16

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Cuanto más motivado está un empleado, más productivo es y más rápido consigue alcanzar las metas establecidas. Por ello, es fundamental que nos esforcemos en fomentar la motivación de nuestros trabajadores. De ellos depende el éxito de nuestra organización.

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

Señales que te Permitirán Detectar a un Empleado Desmotivado

Por Inés Pich | 07/10/16

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Todas las organizaciones necesitan personas motivadas que se sumen al objetivo común del negocio. Sin embargo, son muchos los factores que pueden llevar a un empleado a perder la motivación. 

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

Selección de Artículos Interesantes para Profesionales de RR.HH | Septiembre 2016

Por Inés Pich | 30/09/16

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En este artículo te mostramos algunos de los posts sobre Recursos Humanos que más nos han interesado en este mes de Septiembre; desde la generación Millennial, hasta la efectividad de los procesos de selección. 

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Categorías: Gestión de personas, Recopilatorio

20 Blogs Geniales para Aprender sobre Recursos Humanos | Recopilatorio 2016

Por Inés Pich | 06/09/16

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El mundo de los Recursos Humanos está continuamente evolucionando. Por eso, es fundamental que estemos al tanto de las novedades y oportunidades que van apareciendo. Para ello, te hemos preparado una guía con recursos para aprovechar las mayores novedades en RRHH.

Por suerte, numerosos profesionales del sector se dedican a compartir sus reflexiones y conocimientos hoy en día. Ellos son uno de nuestros grandes aliados para estar continuamente informados y actualizados.

En este artículo te mostramos algunos de los mejores blogs sobre Recursos Humanos. Además, te proponemos un par de posts de cada blog para que te puedas hacer una idea de lo que podrás encontrar en ellos.

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Categorías: Gestión de personas

Cómo la Gamificación puede Ayudarnos a Mejorar la Gestión del Talento

Por Inés Pich | 23/08/16

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La gamificación consiste en implementar mecánicas de juego en áreas que no están relacionadas con el juego, como es el entorno empresarial. Es decir, se trata de añadir elementos de juego en las tareas de trabajo con el fin de fomentar la participación, la realización y la productividad de los trabajadores.

La gamificación tiene efectos muy positivos en el rendimiento de los empleados. Proporciona incentivos a los trabajadores, pero en lugar de dinero, las recompensas están relacionadas con el orgullo y la autoestima.

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Categorías: Gestión de personas, Tendencias, Gamificación

Cómo Gestionar el Talento Multigeneracional: el Nuevo Reto de las Empresas

Por Inés Pich | 09/08/16

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Hoy en día en los lugares de trabajo conviven tres generaciones a la vez: Baby Boomers, Generación X y Millennials. Cada generación ha sido influenciada por su época: situación familiar, eventos históricos, condiciones económicas, y muchos otros factores que han condicionado su personalidad y comportamiento.

Ya que son grupos muy distintos entre sí, es importante que las empresas se esfuercen en comprender qué es lo que motiva e influencia a cada uno de ellos. Debemos ser conscientes a la hora de gestionarlos que los incentivos y estilos de liderazgo no son igual de efectivos para cada generación.

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Categorías: Gestión de personas, Tendencias, Diversidad

11 Libros para ser un Experto en Management y Recursos Humanos

Por Alex Huete | 05/07/16

Se habla mucho de la importancia de la lectura, pero ¡no vale leer cualquier cosa! No todos los libros tienen la misma calidad, así que es importante saber escoger. En este artículo queremos ayudarte y recomendarte libros que creemos que te servirán para profundizar sobre una temática: la gestión de personas.

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Categorías: Gestión de personas

¿Cómo Medir el Compromiso de tus Empleados?

Por Alex Huete | 13/05/16

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¿Es posible evaluar algo tan intangible como el compromiso de un empleado? La respuesta es SÍ.

¿Es aconsejable medirlo? Indudablemente, SÍ.

¿Cómo? Vamos a tratar de ayudarte a responderte esta pregunta...

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Categorías: Gestión de personas, Consejos, Compromiso / Motivación

¿Por qué el Teletrabajo no acaba de Despegar en España?

Por Inés Pich | 06/05/16

 

Según el Instituto Nacional de Estadística, tan solo el 27% de las empresas españolas – frente al 35% de media europea – apuestan por el teletrabajo.

España no sólo está experimentando un proceso más lento de adopción del trabajo a distancia que la media europea, sino que las cifras han disminuido en los últimos años. Hasta finales del año 2013, el porcentaje de teletrabajadores mostraba una tendencia ascendente. Sin embargo, entre el 2013 y 2014, el número de personas que trabajan desde casa descendió en más de 95.000 personas, y el año pasado se redujo en otras 20.000 personas.

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Categorías: Gestión de personas, Debate / Polémica, Tendencias, Conciliación laboral, Teletrabajo

Trabajadores Comprometidos ¿o Solamente Motivados?

Por Alex Huete | 25/03/16

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La mayoría de expertos en gestión de personas recalcan la importancia de contar con un equipo con altas dosis de motivación. No podemos estar más de acuerdo. Un equipo cuyos miembros están motivados tiene más probabilidades de actuar con éxito, sea cual sea su misión.

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

Compromiso: el Secreto que diferencia las Empresas más Competitivas

Por Alex Huete | 04/03/16

Si tuvieras que crear una receta con todos los ingredientes que una empresa necesita para prosperar, ¿qué incluirías?

¿En tu especie de fórmula mágica te acordarías de incorporar el compromiso organizacional? Muchos, entre los que me incluyo, acostumbramos a olvidarnos de la trascendencia de este factor. Sin embargo, para cualquier empresa es imprescindible disponer de trabajadores comprometidos.

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Categorías: Gestión de personas, Compromiso / Motivación

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